新加坡家族办公室设立
战略优势
面向全球家族资本的结构化合规平台,整合家族办公室设立、税务激励协调、治理规划及长期行政管理
架构设计
我们协助客户梳理合适的家族办公室架构,包括投资控股实体、基金载体、管理实体、家族股权安排、治理框架及运营工作流程。该架构可支持投资管理、家族资产治理、传承规划、资本部署、报告及长期财富管理。
激励与合规协调
我们协助客户评估相关家族办公室框架下的监管定位及适用资格,包括牌照豁免定位,以及适用情况下的13O/13U税务激励申请支持。核心考量可能包括最低资产管理规模、本地业务支出、投资活动条件、年度申报、CRS/FATCA分类、资金来源文档、实益拥有权透明度,以及持续的记录留存。
一体化执行
我们统筹主体设立、公司秘书支持、会计及税务、基金行政、银行及托管关系、投资账户开立、工作准证、薪资、监管申报,以及持续的家族办公室运营。
新加坡家族办公室咨询与执行
一个设计精良的家族办公室,绝不仅仅是主体注册那么简单。它需要在监管定位、实质运营、投资授权、税务激励资格、银行开户准备、CRS/FATCA申报、治理文档及持续运营纪律等方面进行周密规划。新加坡监管机构日益重视真实的运营实质,包括在新加坡配备投资专业人士或员工、决策活动的实际发生地、治理框架及适当的董事会监督。
简客·安德森为家族、创始人、家族投资载体及私人客户提供新加坡家族办公室架构的规划、协调与落地支持。我们的角色是将家族目标、投资策略、治理需求及新加坡合规要求转化为切实可行的执行路线图。在需要正式的法律、税务、MAS相关、投资管理、CRS/FATCA或基金监管意见时,我们会与具备资质的专业顾问协调对接。
执行流程
多阶段执行框架,为家族世代财富夯实根基